A vaga de segurança reúne funções de vigia a agente, com médias de R$ 1.929,12 a R$ 2.182,57.
Veja o que cada função faz, o que pedem na seleção e como escapar do golpe mais comum.
Siga até o fim e descubra onde procurar postos abertos na sua cidade.
Quanto paga uma vaga de segurança em cada função
Na área de segurança, o salário depende da função: um vigia ganha em média R$ 1.929,12 por mês e um agente de segurança chega a R$ 2.182,57, de acordo com o Portal Salário, que analisa os registros do Novo CAGED, sistema do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores correspondem só ao salário base anotado na carteira. Adicional noturno, horas extras e benefícios ficam de fora da conta. Quem trabalha na madrugada ganha um acréscimo sobre as horas feitas entre 22h e 5h, e isso muda bastante o total do mês. Por isso, ao comparar anúncios, olhe o pacote completo e não só o salário base.
Salário médio por função
Confira a média das funções que mais abrem portas para quem está começando, também segundo o Portal Salário:
| Função | Média mensal |
|---|---|
| Agente de segurança | R$ 2.182,57 |
| Assistente de prevenção de perdas | R$ 2.019,79 |
| Controlador de acesso | R$ 1.950,00 |
| Vigia | R$ 1.929,12 |
| Vigia noturno, maior faixa | R$ 2.264,57 |
O que faz o salário variar tanto
Três fatores explicam a variação. O primeiro é quem contrata, já que varejo, indústria e hospital costumam pagar mais que obra ou condomínio pequeno. O segundo é o horário, porque o adicional noturno engorda o contracheque. O terceiro é o lugar, pois o sindicato de cada estado negocia um piso diferente.
Como o piso vem da convenção coletiva estadual, duas cidades vizinhas podem pagar valores diferentes pela mesma vaga de segurança. Mais do que o número, porém, o que pesa no mês é ter um posto com registro, e é disso que trata a próxima parte.
Como é a rotina e o que muda no mês com um posto registrado
A rotina depende do local: na loja, o foco é evitar furtos; em obras e pátios, a ronda e o controle do portão; na central de monitoramento, as câmeras e os alarmes.
A escala que mais aparece é a 12×36, com doze horas de serviço seguidas de trinta e seis de folga, ou seja, um dia sim e outro não. Escolas, clínicas e empresas que funcionam em horário comercial também abrem postos de segunda a sexta.
Grande parte da procura está no turno da noite. Condomínios, fábricas, estacionamentos e obras precisam de alguém atento de madrugada, e é por isso que tantas vagas de vigia noturno urgentes aparecem e são preenchidas em poucos dias.
Pense em quem vive de trabalho avulso e nunca sabe quanto vai entrar no fim do mês. Com o registro em carteira, chegam férias, 13º salário, FGTS, tempo contando para a aposentadoria e seguro-desemprego em caso de demissão. Quase todas as convenções ainda garantem vale-transporte e vale-alimentação ou refeição, e o dinheiro passa a cair sempre na mesma data. Para chegar lá, o primeiro passo é conhecer as funções disponíveis.
Quais funções existem numa vaga de segurança
A área reúne funções bem diferentes, e a maioria delas não pede curso nem registro em órgão público.
Das seis funções, cinco são entradas mais fáceis para quem está começando. O vigilante, por outro lado, precisa de formação numa escola autorizada pela Polícia Federal, de 21 anos completos e de contrato com empresa de segurança. É quem ganha mais, mas quase ninguém começa por ele.
O que pedem para conseguir uma vaga de segurança
Nas vagas de vigia, fiscal de loja e controlador de acesso, costumam pedir ensino fundamental ou médio, ficha criminal limpa e disponibilidade para a escala.
Como o trabalho envolve bens e circulação de pessoas, a certidão de antecedentes é cobrada em quase toda seleção. Pontualidade, atenção e facilidade para conversar valem mais que diploma, e muitos anúncios aceitam quem não tem experiência e ensinam o serviço no dia a dia.
Quem quer trabalhar na central de câmeras precisa conhecer uma regra à parte. Pelo Estatuto da Segurança Privada, quem opera sistemas eletrônicos de segurança deve ter idade mínima de 18 anos, ter concluído o ensino médio, passar em exame psicológico e de saúde mental e estar contratado pela empresa. Nesse cargo é vetado andar armado ou revistar pessoas, o que abre espaço para quem quer começar mais jovem.
Quase todas as vagas cobram disponibilidade de verdade para a escala. Se você só pode trabalhar de dia, avise já no primeiro contato: há postos diurnos suficientes, e aceitar um horário noturno que não cabe na sua vida só adia a contratação.
⚠️ Atenção: nenhuma empresa séria cobra taxa de cadastro, crachá ou uniforme para contratar. Se pedirem dinheiro antes da admissão, trata-se de golpe.
Como se candidatar a uma vaga de segurança passo a passo
Antes de tudo, deixe à mão RG, CPF, carteira de trabalho digital, comprovante de endereço e a certidão de antecedentes criminais.
- 1Defina a função que mais combina com você: monitoramento, fiscal de loja, controlador de acesso ou vigia.
- 2Faça um currículo de uma página com bairro, cidade, telefone em dia e a escala que você aceita.
- 3Emita a certidão de antecedentes e guarde o arquivo no celular para mandar assim que pedirem.
- 4Cadastre-se nos sites de emprego e ative avisos para vigia, segurança patrimonial e prevenção de perdas.
- 5Mande currículo direto para as empresas de segurança da sua região pelo trabalhe conosco.
No dia da entrevista, chegue cedo e leve os documentos originais. Quase sempre o recrutador pergunta sobre a escala que você topa, o tempo de viagem até o posto e se você já atendeu público, mesmo nas vagas que dispensam experiência.
Ter cadastro em cidades vizinhas e responder rápido faz diferença. Muitas vagas surgem para substituir quem saiu de férias, entrou de licença ou foi desligado de repente, e a empresa telefona primeiro para os currículos compatíveis do topo da lista. Se ninguém retornar em uma semana, mande uma mensagem educada perguntando como está o processo.
Perguntas frequentes sobre vaga de segurança
Separamos as dúvidas que mais aparecem entre quem está chegando agora na área.
Precisa de curso para trabalhar como segurança?
Depende do cargo. Vigia, controlador de acesso e fiscal de loja não têm curso obrigatório por lei. A formação e o registro na Polícia Federal só são exigidos para quem quer ser vigilante.
Segurança patrimonial é a mesma coisa que segurança do trabalho?
Não. A segurança patrimonial protege pessoas, prédios e bens. As vagas de técnico em segurança do trabalho e de auxiliar de segurança do trabalho cuidam da prevenção de acidentes e pedem curso técnico e registro profissional próprios.
Tem vaga de vigia noturno para quem mora longe do posto?
Tem bastante. As empresas costumam pagar vale-transporte e algumas oferecem ônibus fretado no fim do turno. Pergunte sobre isso na entrevista antes de aceitar a vaga.
Mulher pode trabalhar na área de segurança?
Pode, sem nenhuma restrição. As mulheres têm ganhado espaço na prevenção de perdas do varejo, no controle de acesso de escolas e hospitais e no monitoramento de câmeras, inclusive na 12×36.
Como saber quais empresas de segurança estão contratando?
Fique de olho nos sites de emprego e no trabalhe conosco das empresas de vigilância da sua cidade. Redes de lojas, empresas de facilities e administradoras de condomínio também contratam o tempo todo.
Para onde crescer dentro da segurança privada
Se você já sabe o caminho que quer seguir, dá para mirar direto nas vagas de cada função.
Quem prefere condomínio, com contato diário com moradores e sem exigência de curso, costuma se dar bem nas vagas de porteiro e controlador de acesso. Já quem busca o salário mais alto do setor e topa encarar a formação obrigatória deve mirar a vaga de vigilante, que exige 200 horas de curso e registro na Polícia Federal.
Aqui no Cupons e Amostras você encontra guias sobre cada uma dessas vagas, além de dicas de currículo e cursos gratuitos para se preparar melhor.
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Empresas do país inteiro publicam milhares de anúncios para vigia, prevenção de perdas, segurança patrimonial e controle de acesso, com opções de dia, de noite e em escala. O cadastro é gratuito e fica pronto em poucos minutos.
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ℹ️ Importante: as informações deste artigo têm caráter informativo e são independentes. Não mantemos ligação, patrocínio ou controle sobre as empresas e sites mencionados. Valores, requisitos e oportunidades mudam com o tempo, então confira tudo nos canais oficiais. Empresa séria não cobra para você participar de um processo seletivo.
