Carteira assinada, vale-transporte, refeição no local e treinamento dentro da maior rede de moda do Brasil. Veja as vagas disponíveis hoje.
A Renner é a maior rede de moda do Brasil — com lojas em shoppings e centros comerciais por todo o país e uma operação de varejo que gera vagas de aprendizagem de forma contínua. Para quem quer o primeiro emprego formal no setor de moda e varejo, é uma entrada sólida com treinamento real e benefícios completos desde o primeiro dia.
O programa foi desenhado para quem ainda não tem histórico profissional. Nenhuma experiência é exigida — a Renner treina dentro da própria loja.
O salário é calculado de forma proporcional às horas trabalhadas — quanto maior a jornada permitida, maior o ganho mensal. FGTS, férias e 13º seguem a mesma proporção. Tudo transparente antes da assinatura do contrato.
A empresa avalia perfil e disposição — não histórico. Comprometimento com os estudos, pontualidade e interesse genuíno pelo setor de moda e atendimento pesam mais do que qualquer experiência anterior nessa fase.
O aprendiz atua diretamente no piso de vendas, com supervisão e orientação constante. As atividades envolvem organização e reposição de peças, apoio no atendimento ao cliente, suporte ao time de vendas, manutenção do visual da loja e tarefas administrativas básicas conforme a área de alocação.
O contato com clientes faz parte da rotina desde cedo — com orientação para dúvidas simples, direcionamento e boas práticas de atendimento no varejo de moda. O aprendizado é gradual: você absorve o ritmo da loja semana a semana, com acompanhamento dos líderes ao longo de todo o contrato.
A jornada de 4 a 6 horas não conflita com o horário escolar — os dois caminham juntos do início ao fim do programa, sem necessidade de escolher um pelo outro.
A empresa não exige histórico profissional em nenhuma etapa. O processo foi pensado para quem está dando o primeiro passo.
Ter a Renner registrada na carteira é reconhecido em processos seletivos de varejo, moda e atendimento ao cliente em todo o Brasil. O nome carrega décadas de operação estruturada no segmento — e demonstra que você passou por um ambiente de loja com padrões definidos, metas reais e contato direto com o público.
Ao longo do contrato, você desenvolve:
Aprendizes com bom desempenho ao final do contrato têm caminho aberto para efetivação como vendedor — a porta de entrada para a carreira dentro da rede, que tem plano de progressão consolidado.
As oportunidades do Jovem Aprendiz Renner são abertas conforme a demanda de cada unidade e preenchidas por ordem de chegada. Quando a loja da sua região preenche as posições disponíveis, a próxima abertura pode levar semanas.
Verifique seu perfil hoje e descubra se você já pode garantir sua vaga no Jovem Aprendiz Renner antes que as posições da sua cidade se encerrem.