Entenda o Programa e Veja se Você se Encaixa
O que é o Jovem Aprendiz
O Jovem Aprendiz Claro para Mulheres é um programa criado especificamente para impulsionar o desenvolvimento de mulheres jovens no início da carreira. Com carteira assinada, assistência médica, WellHub, auxílio creche e um pacote de benefícios que poucas empresas oferecem. A Claro é a 4ª marca mais valiosa do Brasil, com mais de 83 milhões de clientes e presente em mais de 4.800 municípios do país.
Como funciona na prática
Você trabalha de 4 a 6 horas por dia dentro de uma unidade da Claro e aprende na prática sobre telecomunicações, atendimento ao cliente, tecnologia e inovação. Não é estágio. É trabalho com carteira assinada, salário todo mês e desenvolvimento em um dos ambientes corporativos mais inovadores do Brasil. A inscrição é feita como banco de talentos — a Claro chama as candidatas conforme as vagas forem abrindo na sua região.
Benefícios que você recebe
– Carteira assinada (CLT) garantida por lei
– Assistência médica e seguro de vida desde o início
– Vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte
– WellHub — acesso a academias e atividades físicas
– Auxílio creche/babá para quem tem filhos pequenos
– Auxílio ao dependente com deficiência
– Possibilidade real de efetivação ao fim do contrato
Quem pode se candidatar
O jovem aprendiz claro é voltado exclusivamente para mulheres. As inscrições são feitas pela plataforma Gupy através do banco de talentos oficial da Claro. Após o cadastro, a equipe de recrutamento entra em contato quando surgir uma vaga compatível com o seu perfil e cidade. Mantenha o perfil sempre atualizado.
Requisitos geralmente solicitados
– Ser do gênero feminino
– Ter entre 14 e 24 anos
– Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
– Experiência anterior não é exigida
– Ter disponibilidade para trabalhar 4 a 6 horas diárias
Uma oportunidade para quem está começando
A Claro valoriza equidade de gênero como parte da cultura da empresa — não apenas como política. O programa existe para dar a primeira chance a mulheres jovens que querem entrar no mercado de trabalho dentro de uma empresa inovadora. Jovem aprendiz na Claro busca candidatas com curiosidade, abertura para aprender e orientação ao cliente. Se você usa os produtos da Claro no dia a dia, isso já é um diferencial real.
Remuneração, Benefícios e Próximos Passos
Quanto você pode ganhar
O salário varia conforme a jornada e a região. Mas o pacote completo da Claro vai muito além do salário — assistência médica, WellHub, auxílio creche e seguro de vida fazem desse um dos programas com melhor pacote de benefícios do setor de telecomunicações.
Benefícios que acompanham a remuneração
Salário mensal ✔
Vale-transporte ✔
Vale-refeição e vale-alimentação ✔
FGTS ✔
Férias remuneradas ✔
13º salário ✔
Assistência médica ✔
Seguro de vida ✔
WellHub (academias) ✔
Auxílio creche/babá ✔
Auxílio ao dependente com deficiência ✔
Como os valores são calculados
Seu salário é proporcional às horas trabalhadas. FGTS, férias e 13º são calculados de forma proporcional à jornada contratada. Todos os benefícios — médico, WellHub, auxílio creche — fazem parte do pacote desde o início do contrato.
Como funciona a seleção
O processo seletivo do jovem aprendiz Claro para mulheres é feito via banco de talentos na Gupy. Após o cadastro, a equipe de recrutamento da Claro consulta o banco periodicamente e entra em contato quando surgir uma vaga compatível com o perfil e a cidade cadastrada. Mantenha o perfil sempre atualizado — perfis incompletos ou desatualizados ficam para trás na triagem.
As 5 etapas do processo
1. Cadastro no banco de talentos da Gupy
2. Triagem do perfil pelo RH da Claro
3. Entrevista com equipe de Pessoas da Claro
4. Retorno por e-mail ou telefone
5. Contratação com entrega de documentos
O que acontece em cada etapa
Cadastro: acesse o banco de talentos da Claro na Gupy, leia a descrição completa da vaga e preencha seus dados com atenção. Use um e-mail que você acessa todo dia — todos os chamados chegam por ali. Perfil completo aumenta as chances de ser encontrada.
Triagem: o RH analisa perfil, escolaridade, cidade e disponibilidade. Quanto mais completo o cadastro, melhor.
Entrevista: conversa para conhecer você melhor. A Claro tem um propósito claro: “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva.” Conhecer esse propósito e demonstrar identificação com os valores da empresa — inovação, diversidade, colaboração — é um diferencial real.
Retorno: a Claro entra em contato por e-mail, telefone ou WhatsApp. Verifique também a caixa de spam regularmente após o cadastro.
Contratação: com aprovação confirmada, você entrega os documentos e assina o contrato. Você começa a trabalhar com todos os benefícios desde o primeiro mês.
Próximos passos
Se você quer trabalhar na Claro como jovem aprendiz, o caminho começa com uma inscrição no banco de talentos pela Gupy. Na próxima página você vai ver o passo a passo completo da inscrição, quais documentos precisam estar em mãos e o que aumenta suas chances de ser chamada. Claro menor aprendiz tem vagas abertas em diversas cidades do Brasil. A oportunidade é real. O primeiro passo é clicar.