Salário acima da média do mercado, carteira assinada e treinamento por parte da empresa. Veja as vagas de Jovem Aprendiz Claro agora
A Claro é a 4ª marca mais valiosa do Brasil — com mais de 83 milhões de clientes e presença em mais de 4.800 municípios. O programa de Jovem Aprendiz foi criado especificamente para impulsionar mulheres jovens no início da carreira, com um pacote de benefícios que inclui detalhes raramente vistos em programas de aprendizagem: auxílio creche e auxílio ao dependente com deficiência.
É uma vaga exclusiva para mulheres. As inscrições funcionam como banco de talentos pela Gupy — a Claro chama as candidatas conforme as vagas forem abrindo na sua região.
O auxílio creche/babá é um benefício incomum em programas de aprendizagem — e sinaliza que a Claro pensou no programa para mulheres em diferentes fases da vida, não apenas para quem não tem responsabilidades fora do trabalho. O auxílio ao dependente com deficiência segue o mesmo raciocínio.
A Claro valoriza equidade de gênero como parte da cultura da empresa — não apenas como política declarada. O programa existe para dar a primeira chance a mulheres jovens dentro de uma empresa inovadora do setor de telecomunicações.
A aprendiz atua dentro de uma unidade da Claro com supervisão e orientação constante. As atividades envolvem apoio em atendimento ao cliente, suporte a processos internos, rotinas administrativas e contato com as áreas de tecnologia e inovação da empresa.
O ambiente é corporativo e dinâmico — a Claro é uma empresa de telecomunicações de grande porte, com operações que tocam o dia a dia de milhões de brasileiros. Usar os produtos da Claro no dia a dia e ter curiosidade genuína sobre como eles funcionam já é um diferencial concreto mencionado pela empresa no próprio processo.
A inscrição é feita como banco de talentos pela Gupy — você cadastra o perfil e a Claro entra em contato quando surgir uma vaga compatível com a sua cidade e disponibilidade. O retorno pode levar semanas ou meses, dependendo da demanda de cada região.
Por isso, manter os dados sempre atualizados na plataforma é fundamental — e-mail ativo, telefone que você atende e informações corretas garantem que você seja localizada quando a convocação chegar. Quem não responde ao chamado dentro do prazo perde a oportunidade sem segunda chance.
Ter a Claro registrada na carteira é reconhecido no setor de tecnologia, telecomunicações e atendimento ao cliente em todo o Brasil. A 4ª marca mais valiosa do país demonstra que você passou por uma operação de escala nacional com padrões inovadores de produto e cultura.
Ao longo do contrato, você desenvolve:
Como o programa funciona como banco de talentos, não existe uma data fixa de encerramento. Quem se cadastra agora entra na fila antes de quem espera — e quando uma vaga abre na sua cidade, os perfis já cadastrados são os primeiros a ser avaliados.
Acesse a Gupy, cadastre seu perfil no banco de talentos da Claro e garanta sua posição antes que novas candidatas entrem na fila.