Entenda o Programa e Veja se Você se Encaixa
O que é o Jovem Aprendiz
O Jovem Aprendiz Centauro é seu primeiro emprego de verdade. Com carteira assinada, salário garantido e benefícios que vão muito além do básico. A Centauro faz parte do Grupo SBF — presente em 26 estados com mais de 226 lojas espalhadas pelo Brasil — e é a maior rede de artigos esportivos do país.
Como funciona na prática
Você trabalha de 4 a 6 horas por dia dentro de uma loja Centauro no shopping mais próximo de você. Aprende na prática sobre atendimento ao cliente, rotinas de varejo esportivo e trabalho em equipe. Não é estágio. É trabalho com carteira assinada, salário todo mês e desenvolvimento profissional real. Quem entra como menor aprendiz na Centauro sai com experiência valorizada no varejo.
Benefícios que você recebe
– Carteira assinada (CLT) garantida por lei
– Jornada reduzida compatível com os estudos
– Vale-refeição e vale-transporte
– Assistência odontológica inclusa
– Wellhub e TotalPass — acesso a academias subsidiado pela empresa
– Desconto exclusivo em produtos Centauro pelo app e site
– Possibilidade real de efetivação ao fim do contrato
Quem pode se candidatar
As vagas de jovem aprendiz na Centauro são abertas por loja, com o nome do shopping no título da vaga. As inscrições são feitas pela plataforma Gupy. Use o filtro “Aprendiz” para encontrar as vagas certas e escolha a loja do shopping mais próximo de onde você mora.
Requisitos geralmente solicitados
– Ter entre 14 e 24 anos
– Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
– Experiência anterior não é exigida
– Ter disponibilidade para trabalhar 4 a 6 horas diárias
– Residir próximo a uma loja Centauro com vaga aberta
Uma oportunidade para quem está começando
A Centauro deixa claro na própria vaga: não é necessário ter nenhuma experiência de trabalho anterior. O programa existe para dar a primeira chance. Se você curte esporte ou pratica alguma atividade física, isso é um diferencial real — a empresa valoriza quem tem conexão com o universo esportivo. Centauro vagas jovem aprendiz estão abertas em shoppings de todo o Brasil.
Remuneração, Benefícios e Próximos Passos
Quanto você pode ganhar
O salário varia conforme a jornada e a região. Mas o pacote completo da Centauro vai muito além do salário — vale-refeição, odontológico, Wellhub, TotalPass e desconto em produtos fazem desse um dos programas com melhor pacote de benefícios do varejo nacional.
Benefícios que acompanham a remuneração
Salário mensal ✔
Vale-transporte ✔
Vale-refeição ✔
FGTS ✔
Férias remuneradas ✔
13º salário ✔
Assistência odontológica ✔
Wellhub e TotalPass (academias) ✔
Desconto exclusivo em produtos Centauro ✔
Como os valores são calculados
Seu salário é proporcional às horas trabalhadas. Quanto maior a jornada permitida, maior o ganho. FGTS, férias e 13º são calculados de forma proporcional. Os demais benefícios — odontológico, Wellhub, desconto em produtos — fazem parte do pacote desde o início do contrato.
Como funciona a seleção
O processo seletivo do jovem aprendiz Centauro tem 5 etapas e é conduzido pelo Grupo SBF. As inscrições são feitas pela Gupy — filtre por “Aprendiz” e escolha a vaga do shopping mais próximo. A empresa avalia perfil, disposição e afinidade com o universo esportivo. Presença em todas as etapas é obrigatória — falta sem aviso desclassifica automaticamente.
As 5 etapas do processo
1. Cadastro na plataforma Gupy (filtro “Aprendiz”)
2. Bate Bola SBF — dinâmica online do Grupo SBF
3. Entrevista Talent — conversa com o RH
4. Entrevista Loja — conversa com o gestor da loja
5. Contratação e admissão
O que acontece em cada etapa
Cadastro: acesse a Gupy da Centauro, filtre por “Aprendiz”, escolha a vaga do shopping mais próximo e preencha seus dados com atenção. Use um e-mail que você acessa todo dia — os chamados chegam por ali.
Bate Bola SBF: dinâmica online aplicada pelo Grupo SBF. Avalia seu perfil e comportamento. Faça em local tranquilo, sem interrupções.
Entrevista Talent: conversa com o time de RH. Mostre entusiasmo, fale com clareza e demonstre interesse pelo esporte e pelo varejo. Roupas esportivas e casuais são bem aceitas.
Entrevista Loja: conversa com o gestor da loja onde a vaga está aberta. É a etapa decisiva — mostre que você quer trabalhar naquela unidade específica.
Contratação: proposta confirmada, documentos entregues e contrato assinado. Você começa a trabalhar.
Próximos passos
Se você quer trabalhar na Centauro como jovem aprendiz, o caminho começa com uma inscrição simples pela Gupy. Na próxima página você vai ver o passo a passo completo, quais documentos precisam estar em mãos e o que aumenta suas chances em cada uma das 5 etapas. Centauro trabalhe conosco jovem aprendiz tem vagas abertas em shoppings de 26 estados do Brasil. O processo é acessível. A vaga é real. O primeiro passo é clicar.