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Jovem Aprendiz Centauro: o que você precisa saber antes de garantir sua vaga

A Centauro é a maior rede de artigos esportivos do Brasil — parte do Grupo SBF, presente em 26 estados com mais de 226 lojas em shoppings de todo o país. O programa de Jovem Aprendiz entrega carteira assinada, benefícios que vão além do básico e a chance de começar a carreira dentro de um ambiente esportivo e dinâmico, sem exigir nenhuma experiência anterior.

Para quem curte esporte ou pratica alguma atividade física, a conexão com o universo da marca é um diferencial real na seleção — a Centauro deixa isso claro no próprio anúncio.

O que o programa oferece

  • Salário mensal com carteira assinada — proporcional à jornada e à região
  • Contrato CLT de até 2 anos com todos os direitos trabalhistas
  • FGTS, 13º salário e férias remuneradas desde o início
  • Vale-refeição e vale-transporte inclusos
  • Assistência odontológica durante toda a vigência do contrato
  • Wellhub e TotalPass — acesso a academias e plataformas de bem-estar subsidiado pela empresa
  • Desconto exclusivo em produtos Centauro pelo app e site
  • Jornada de 4 a 6 horas diárias compatível com o horário escolar
  • Possibilidade real de efetivação com base no desempenho ao final do contrato

Wellhub + TotalPass no mesmo contrato é uma combinação incomum em programas de aprendizagem de varejo — representa acesso a academias e plataformas de bem-estar que muitos adultos pagam do próprio bolso. Para quem já pratica atividade física, é uma economia real no mês.

Quem pode participar

  • Ter entre 14 e 24 anos
  • Estar matriculado e frequentando a escola regularmente
  • Ter disponibilidade de 4 a 6 horas diárias compatíveis com os estudos
  • Não ter experiência profissional registrada em carteira anteriormente
  • Residir próximo a uma loja Centauro com vaga aberta

Afinidade com o universo esportivo pesa na avaliação — se você pratica esporte, mencione isso desde o cadastro. Não é requisito obrigatório, mas é um diferencial concreto que a empresa valoriza ativamente.

Como é a rotina na loja

O aprendiz trabalha diretamente no piso da loja, dentro do shopping, com supervisão constante. As atividades envolvem atendimento ao cliente, organização e reposição de produtos esportivos, suporte ao time de vendas e manutenção do visual da loja.

O ambiente é dinâmico — o público da Centauro é engajado com esporte e busca orientação sobre produtos específicos. O aprendiz aprende a identificar o que o cliente precisa e a indicar as opções certas, com treinamento e acompanhamento desde o primeiro turno.

Presença em todas as etapas do processo e na rotina de trabalho é obrigatória — falta sem aviso desclassifica automaticamente tanto no processo quanto durante o contrato.

As 5 etapas do processo — o que acontece em cada uma

  • Cadastro na Gupy: filtre por “Aprendiz”, escolha a vaga do shopping mais próximo de você e preencha tudo com atenção. As vagas são identificadas pelo nome do shopping — verifique qual unidade está com processo aberto na sua cidade.
  • Bate Bola SBF: dinâmica online aplicada pelo Grupo SBF. Avalia perfil e comportamento. Faça em local tranquilo, sem interrupções — quem não conclui é eliminado automaticamente.
  • Entrevista Talent: conversa com o time de RH. Mostre entusiasmo, fale com clareza e demonstre interesse pelo esporte e pelo varejo. Roupas esportivas e casuais são bem aceitas.
  • Entrevista Loja: conversa com o gestor da unidade onde a vaga está aberta — a etapa mais decisiva. Mostre que você quer trabalhar naquela loja específica, não apenas em qualquer Centauro.
  • Contratação: proposta confirmada, documentos entregues e contrato assinado.

Por que a Centauro faz diferença no currículo

Ter a maior rede de artigos esportivos do Brasil registrada na carteira é reconhecido em processos seletivos de varejo, esporte, moda e atendimento ao cliente em todo o país. O nome do Grupo SBF abre conversas — especialmente para quem quer seguir carreira no universo esportivo.

Ao longo do contrato, você desenvolve:

  • Atendimento especializado em varejo esportivo com foco em produto
  • Organização de loja, visual merchandising e reposição
  • Comunicação com clientes engajados em esporte e performance
  • Trabalho em equipe em ambiente dinâmico de shopping
  • Primeira experiência formal em carteira — dentro da maior rede esportiva do Brasil

Aprendizes com bom desempenho ao final do contrato têm caminho aberto para efetivação como vendedor — a porta de entrada para a carreira dentro do Grupo SBF.

As vagas são por loja e fecham por ordem de candidatura

Cada vaga da Centauro é aberta por unidade — identificada pelo nome do shopping no título. Quando a loja da sua região preenche as posições disponíveis, a próxima abertura pode levar semanas.

Verifique hoje qual shopping próximo de você tem vaga aberta, acesse a Gupy com o filtro “Aprendiz” e garanta sua candidatura antes que a posição se encerre.