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Jovem Aprendiz Banco Inter 2026

Salário de até R$1.621/ mês ✅ + carteira assinada. Sem experiência.

Inscrições abertas

  • Carteira assinada e FGTS
  • Plano de saúde SulAmérica
  • Wellhub para academias e bem-estar
  • Jornada de apenas 4 horas diárias
  • Inter Academy com cursos gratuitos

Veja como se candidatar ao Jovem Aprendiz do Banco Inter

Você permanecerá no mesmo site
Você deve Participar:

Porque é uma vaga com carteira assinada, salário de R$1.600 em média e benefícios como vale-refeição, plano de saúde e academia — tudo sem precisar de experiência.

Quem pode se inscrever?

Jovens entre 16 e 21 anos, cursando ou com Ensino Médio concluído. Pessoas com Deficiência não têm limite de idade.

Quanto vou ganhar?

O salário é proporcional à jornada de 4 horas diárias e calculado pelo salário mínimo-hora de 2026 (R$ 7,37). O pacote inclui plano de saúde, Wellhub, Inter Academy e vale-transporte.

Onde estão as vagas?

A maioria das vagas está concentrada na plataforma oficial do Inter, mas há disponibilidades de vagas no Linkedin e na Espro

Tem alguma taxa?

Não. A inscrição é 100% gratuita em todos os canais oficiais do Inter e da Espro. Quem cobrar qualquer valor está aplicando golpe.

Comece sua inscrição agora

Siga o passo a passo e não perca nenhuma vaga

Imagem Pessoa Interessada

Como funciona o Jovem Aprendiz Banco Inter?

O Programa Jovem Aprendiz Banco Inter segue a Lei da Aprendizagem e oferece uma das experiências mais inovadoras do setor financeiro brasileiro.

O Banco Inter é o primeiro banco 100% digital do Brasil, posicionado como Super App Financeiro, com sede em Belo Horizonte e escritórios em São Paulo e Miami.

O aprendiz trabalha em modelo presencial na sede em Belo Horizonte, com jornada de apenas 4 horas diárias para preservar o tempo de estudo.

As atividades incluem apoio às rotinas administrativas, suporte às equipes de atendimento e participação ativa na resolução de desafios reais do banco.

O aprendiz convive com profissionais experientes em um ambiente que valoriza o conceito de “fazer junto” — um dos quatro norteadores culturais do banco.

A capacitação faz parte do programa, com acesso à Inter Academy (plataforma exclusiva do banco) e à Espro, entidade parceira que opera as vagas.

O objetivo não é saber tudo de cara, e sim aprender processos, desenvolver postura profissional e absorver a cultura do Inter.

A jornada é de 4 horas diárias, de segunda a sexta, com 1 dia da semana reservado para o curso teórico fora do banco.

Como é uma função de entrada, atitudes pesam muito: Foco, Faísca, Feedback e Fazer Junto são os quatro pilares culturais que o Inter valoriza.

A comunicação com colegas e gestores é parte central do dia a dia, principalmente em uma cultura que valoriza feedback constante.

Com o tempo, você ganha confiança ao lidar com a rotina de uma das fintechs mais valorizadas da América Latina.

Habilidades como organização, atendimento ao cliente e familiaridade com tecnologia são desenvolvidas naturalmente ao longo do contrato.

O programa pode abrir portas para efetivação dentro do próprio Inter — o caso do Bernardo, que entrou aos 17 como aprendiz e hoje atua como assistente de Social Media, é um exemplo real publicado no Blog oficial do banco.

Entenda tudo sobre o Jovem Aprendiz Inter

O Jovem Aprendiz Banco Inter segue as regras da Lei da Aprendizagem, com contrato formal, carga horária definida e acompanhamento contínuo durante todo o programa.

As vagas são abertas conforme a demanda da sede em Belo Horizonte — não há período fixo de inscrições, então acompanhe os portais regularmente.

A inscrição é feita por três caminhos oficiais — portal Inter Carreiras, portal Espro e LinkedIn — e o processo é totalmente gratuito.

O salário é calculado conforme o salário mínimo-hora de 2026 (R$ 7,37) multiplicado pela jornada de 4 horas e pelos dias úteis do mês.

Além do salário, o pacote inclui plano de saúde SulAmérica, Wellhub, Inter Academy, vale-transporte, FGTS, 13º e férias remuneradas.

Para aumentar suas chances, capriche no perfil dos três portais: dados corretos, e-mail ativo e currículo atualizado fazem diferença real.

Mesmo sem experiência, projetos escolares, cursos online gratuitos e atividades voluntárias contam muito para o Inter.

Pesquise sobre o banco antes de qualquer etapa — entenda os norteadores culturais (Foco, Faísca, Feedback, Fazer Junto) e o posicionamento como Super App Financeiro.

O processo seletivo do Inter é estruturado em cinco etapas oficiais: Candidatura, Teste e Cases, Entrevista com People & Culture, Entrevista com Liderança e Proposta.

Na etapa de Teste e Cases, o Inter aplica o Predictive Index — um teste comportamental. Vale a pena pesquisar sobre o teste antes de fazer.

Seja autêntico nas entrevistas e nos testes — o Predictive Index identifica inconsistências, e tentar burlar resulta em eliminação automática.

Demonstre interesse por tecnologia e pelo setor financeiro — usar o app Inter como cliente já é um diferencial real na entrevista.

Ative alertas no Inter Carreiras, no portal Espro e no LinkedIn com o termo “Jovem Aprendiz Banco Inter” para ser notificado assim que uma vaga abrir.

Se for chamado, leia com calma as instruções de documentação e prazos para não perder a vaga por um detalhe simples.

Durante o programa, aproveite ao máximo a Inter Academy — os treinamentos gratuitos são uma das maiores vantagens para construir um currículo forte.

Mantenha o foco nos estudos em paralelo — a jornada de 4 horas foi pensada justamente para que você não precise abrir mão da escola.

Com organização e constância, o Jovem Aprendiz Banco Inter pode ser o começo mais sólido da sua carreira em uma das fintechs mais valorizadas do país.