Montar um currículo para jovem aprendiz parece difícil, mas não precisa ser. Mesmo sem experiência, é possível criar um currículo simples e profissional que chama atenção das empresas.
Fazer um currículo para jovem aprendiz parece difícil, mas é mais simples do que você imagina.
Se você nunca trabalhou, não sabe o que colocar ou não sabe para onde mandar o currículo, este guia vai resolver tudo isso.
O que é o currículo para jovem aprendiz
O currículo para jovem aprendiz é um documento simples que apresenta você para a empresa. Ele mostra seus dados pessoais, seus estudos e, quando você tem, suas experiências.
A boa notícia: a maioria das vagas de jovem aprendiz aceita currículo sem nenhuma experiência profissional. O que conta mesmo é você estar estudando e ter entre 14 e 24 anos.
O currículo não precisa ser bonito nem longo. Ele precisa ser claro e fácil de ler.
O que colocar no currículo de jovem aprendiz
Você vai dividir o currículo em partes. Cada parte tem uma função. Veja o que vai em cada uma:
Se voce nunca trabalhou, nao coloque “sem experiencia” em lugar nenhum. Simplesmente nao tenha esse campo. O recrutador ja sabe que jovem aprendiz e para quem esta comecando.
Como criar o currículo passo a passo
Agora veja como montar o currículo do zero, sem precisar de nada pago.
1Abra o Google Docs ou Word
Acesse o Google Docs pelo celular ou computador. E gratuito e nao precisa instalar nada. Se preferir, use o Word ou LibreOffice. Crie um documento em branco.
2Coloque seu nome e contato
Na primeira linha, coloque seu nome completo em letra maior (fonte 16 ou 18). Embaixo, coloque telefone com DDD, e-mail e sua cidade. Use um e-mail serio, de preferencia com seu nome. Evite e-mails como “gatinho123@” ou “deus_e_fiel@”.
3Escreva o objetivo profissional
Essa parte fica logo abaixo do contato. Escreva uma frase curta dizendo o que voce quer. Exemplo: “Objetivo: Vaga de Jovem Aprendiz para iniciar minha carreira profissional e aprender na pratica.” So isso. Simples e direto.
4Informe seus estudos
Coloque o nome da escola, o nivel de ensino (fundamental ou medio), a serie que voce esta cursando agora e o turno. Exemplo: “Escola Estadual Joao da Silva — Ensino Medio, 2º ano, turno manha.” Se ja concluiu o ensino medio, informe o ano de conclusao.
5Liste cursos e habilidades
Coloque qualquer curso que voce fez, mesmo que curto. Informatica basica, digitacao, culinaria, artesanato, qualquer coisa conta. Alem disso, escreva habilidades que voce tem: comunicativo, pontual, responsavel, organizado. Use adjetivos reais sobre voce mesmo.
6Salve em PDF e revise
Depois de preencher tudo, salve o arquivo em formato PDF. No Google Docs, va em Arquivo, depois em Fazer download e escolha PDF. O PDF nao deixa a formatacao baguncar quando a empresa abrir. Releia tudo antes de salvar para checar erros de escrita.
Como enviar o currículo para empresas
Criar o currículo e so a metade do trabalho. Voce precisa saber para onde mandar.
Envio pelo site da empresa
Muitas empresas grandes aceitam curriculo direto pelo site delas. Voce entra no site, procura a area de “Trabalhe Conosco” ou “Vagas” e preenche um formulario. Em alguns casos voce faz upload do seu PDF ali mesmo.
Exemplos de empresas que tem essa opcao: Mercado Livre, Carrefour, Centauro e Nike. Todas elas contratam jovens aprendizes e tem paginas proprias de inscricao.
Envio por plataformas de vagas
Existem sites e aplicativos especificos para mandar curriculo. Os mais usados no Brasil sao:
- Catho: uma das maiores plataformas de emprego do pais. Tem versao gratuita com recursos basicos.
- Indeed: gratuito, com muitas vagas de jovem aprendiz cadastradas todo dia.
- LinkedIn: mais usado para cargos de nivel medio e alto, mas tem vagas de aprendiz tambem.
- Empregos.com.br: simples de usar e com muitas vagas para iniciantes.
- Vagas.com: plataforma focada em vagas com registro em carteira, incluindo jovem aprendiz.
Nesses sites, voce cria um perfil e pode mandar o curriculo para varias empresas ao mesmo tempo. E o jeito mais rapido de atingir muitas vagas de uma so vez.
Envio por entidades de aprendizagem
Poucas pessoas sabem disso: a lei obriga as empresas a contratar jovens aprendizes por meio de entidades de aprendizagem. Essas entidades sao organizacoes que treinam os jovens e os encaminham para as empresas parceiras.
As mais conhecidas no Brasil sao o SENAI (industria), o SENAC (comercio e servicos), o CIEE (Centro de Integracao Empresa-Escola) e o IEL. Voce se cadastra no site ou na sede mais proxima da sua cidade. Elas buscam vagas para voce, sem custo nenhum.
Envio por e-mail
Se voce achou o contato de uma empresa pequena ou media e quer mandar o curriculo por e-mail, use este modelo basico:
Assunto do e-mail: Curriculo — Jovem Aprendiz — [Seu nome]
Corpo do e-mail: “Boa tarde. Meu nome e [nome], tenho [idade] anos e estou estudando o [ano do ensino medio]. Tenho interesse em uma vaga de Jovem Aprendiz na empresa. Segue meu curriculo em anexo. Fico a disposicao. Obrigado.”
Isso e suficiente. Nao precisa escrever um texto enorme. Direto e educado resolve.
Por que ter um currículo bem-feito ajuda a conseguir a vaga
- Você se destaca entre os outros candidatos mesmo sem ter trabalhado antes, porque mostra organização e seriedade desde o começo.
- Um currículo com dados corretos (nome completo, telefone, e-mail e endereço) facilita o contato da empresa e evita que sua candidatura seja ignorada.
- Colocar cursos, mesmo os gratuitos do Senai, Sebrae ou Coursera, mostra que você busca aprender e aumenta as chances de chamarem para entrevista.
- Enviar o currículo pelo site da empresa certa, como Ciee, Nube ou Espro, coloca seu nome direto na fila das vagas de jovem aprendiz disponíveis na sua cidade.
- Um currículo atualizado pode ser reutilizado em várias candidaturas ao mesmo tempo, aumentando as chances sem precisar recomeçar do zero toda vez.
O que evitar no currículo
Alguns erros sao muito comuns e podem fazer seu curriculo ir direto para o lixo. Fique de olho neles.
Dicas para aumentar suas chances de ser chamado
Depois que o curriculo estiver pronto, tem algumas atitudes que fazem diferenca na hora de conseguir a vaga.
Primeiro, cadastre-se em mais de um lugar ao mesmo tempo. Nao espere uma empresa responder para mandar para outra. Quanto mais curriculos enviados, mais chances voce tem.
Segundo, mantenha o celular sempre com credito ou com dados de internet. Se a empresa ligar e nao conseguir falar com voce, ela passa para o proximo candidato. Simples assim.
Terceiro, verifique sua caixa de e-mail com frequencia, incluindo a pasta de spam. Muitas respostas de empresas caem nessa pasta e o candidato nem fica sabendo.
Quarto, se voce for chamado para entrevista, chegue adiantado, com roupas limpas e sem o celular na mao. Postura e pontualidade pesam muito, principalmente para quem esta no primeiro emprego.
Empresas que contratam jovem aprendiz com frequencia
Se voce nao sabe por onde comecar, aqui vao algumas empresas que tem programas ativos de jovem aprendiz no Brasil:
- Azul Linhas Aereas: contrata jovens aprendizes para areas administrativas e de atendimento.
- Claro: tem programa especifico para mulheres jovens aprendizes em areas de tecnologia e atendimento.
- Sicredi: cooperativa financeira que oferece vagas em agencias por todo o pais.
- Flamengo: o clube oferece vagas em sua area administrativa e de comunicacao.
Cada uma dessas empresas tem processo de inscricao proprio. Clicar no nome ja te leva direto para as informacoes de como se inscrever.
Informacao importante: Este conteudo e independente e meramente informativo. Nao temos relacao, afiliacao, patrocinio ou controle sobre as instituicoes, programas ou plataformas citadas. Para informacoes oficiais, consulte sempre os canais das entidades envolvidas.
Dúvidas frequentes
Não. A lei do jovem aprendiz é voltada para quem ainda não tem experiência, geralmente entre 14 e 24 anos. No lugar da experiência, você coloca suas habilidades, cursos feitos e atividades extracurriculares, como trabalhos voluntários ou projetos escolares.
Uma página é suficiente. Para quem está começando, uma folha bem organizada com dados pessoais, escolaridade, cursos e habilidades já é o suficiente. Currículo longo demais com informações vazias atrapalha mais do que ajuda.
Os principais canais são os sites do Ciee (ciee.org.br), Nube (nube.com.br) e Espro (espro.org.br). Você se cadastra gratuitamente, sobe o arquivo do currículo em PDF e se candidata às vagas disponíveis na sua cidade diretamente pela plataforma.
Sempre em PDF. O arquivo em PDF mantém a formatação correta em qualquer computador ou celular. Em Word, a aparência pode bagunçar dependendo do dispositivo de quem vai abrir, o que passa uma imagem de desleixo.
Não é obrigatório. A maioria das vagas de jovem aprendiz não exige foto. Se for colocar, use uma foto com boa iluminação, fundo neutro e roupa adequada, como se fosse tirar uma foto escolar. Foto de selfie ou recortada de festa não é recomendada.
Agora e só dar o primeiro passo
Criar um curriculo para jovem aprendiz nao exige experiencia, dinheiro nem computador caro. Voce precisa de tempo, honestidade e disposicao para mandar em varios lugares.
Comece hoje. Abra o Google Docs, monte o curriculo seguindo o passo a passo deste guia e ja mande para pelo menos cinco empresas ou plataformas. A primeira resposta pode demorar alguns dias, mas ela vem quando voce age.
Tem muito mais sobre esse assunto para explorar. Na nossa secao de Jovem Aprendiz voce encontra guias completos, vagas abertas e dicas praticas para conseguir sua primeira oportunidade.
