Jovem Aprendiz Santander 2026: Salário e Como se Candidatar
O Jovem Aprendiz Santander 2026 é a porta de entrada para o setor bancário.
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Carteira assinada, salário fixo e trilha de desenvolvimento — tudo isso para jovens sem experiência, entre 16 e 22 anos.
Aqui você encontra requisitos, salário, passo a passo da inscrição e como se proteger de golpes. Leia até o final e saia pronto para se candidatar.
O que é o programa de Jovem Aprendiz no Santander?
O Programa de Jovem Aprendiz Santander é uma iniciativa oficial do banco, regulamentada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que garante ao jovem um contrato formal de trabalho com todos os direitos assegurados.
O objetivo declarado do Santander é formar novos talentos dentro de um ambiente diverso e inclusivo, preparando quem está começando para os desafios reais do setor financeiro.
Diferente de um estágio comum, o aprendiz tem carteira assinada, FGTS, férias remuneradas e 13º salário — além de participar de uma trilha de desenvolvimento personalizada que acompanha toda a jornada no banco.
O Santander chama esse espírito de crescimento pelo slogan interno “Aqui Sua Chama Transforma” — e isso se reflete na estrutura do programa, que combina prática no dia a dia bancário com aprendizagem teórica contínua.
Para quem busca o primeiro emprego no setor bancário, essa é uma das portas mais sólidas disponíveis no Brasil em 2026.
Requisitos para o Jovem Aprendiz Santander 2026
Os critérios são tranquilos pra maioria dos jovens — sem precisar de experiência
anterior. O banco valoriza quem tem vontade de aprender e disposição pra trabalhar em equipe.
- ✅ Ter entre 16 e 22 anos
- ✅ Estar cursando o Ensino Médio, Técnico ou Profissionalizante
- ✅ Disponibilidade de 6 horas diárias, de segunda a sexta,
das 9h às 15h - ✅ Nunca ter trabalhado com carteira assinada —
programa voltado para quem está entrando no mercado pela primeira vez - ⭐ Escola pública ou família de baixa renda —
não é obrigatório mas tem prioridade na seleção
Quanto ganha o Jovem Aprendiz Santander? Salário e benefícios
A remuneração média divulgada pelo mercado para o aprendiz Santander é de
R$ 1.270,00 por mês considerando a jornada de 6 horas diárias.
O pacote completo inclui:
| Benefício | O que oferece |
|---|---|
| Assistência médica | Plano de saúde durante todo o contrato |
| Vale-refeição | Crédito mensal para alimentação |
| Vale-transporte | Cobertura do deslocamento diário |
| Seguro de vida | Proteção durante toda a vigência do contrato |
| Trilhas de desenvolvimento | Capacitação profissional pela Academia Santander |
| 13º salário e férias remuneradas | Direitos garantidos por lei |
| FGTS | Depósito mensal no Fundo de Garantia |
A Academia Santander é o grande diferencial do programa —
o jovem acessa trilhas de desenvolvimento profissional e pessoal que vão além
das tarefas do dia a dia e agregam muito ao currículo.
Passo a passo para se inscrever no Jovem Aprendiz Santander 2026
A candidatura é gratuita e feita pelo CIEE ou pelo Indeed —
as duas principais fontes de vagas do programa. Veja o caminho certo:
- Acesse o portal do CIEE e busque pela vaga — entre em
portal.ciee.org.br,
selecione sua cidade e pesquise por “Jovem Aprendiz Santander” - Se não aparecer vaga pelo CIEE na sua cidade, busca também no
Indeed
com o filtro da sua cidade — algumas unidades divulgam as vagas
diretamente por lá - Encontrou uma vaga? Leia a descrição completa e confirme
se você atende à idade, escolaridade e turno antes de se candidatar - Preencha seu cadastro com atenção — nome, e-mail,
celular e dados escolares precisam estar corretos e atualizados.
É por esses contatos que o RH vai te chamar - Se não tiver vaga aberta agora, mantém o cadastro ativo
nas duas plataformas e acompanha regularmente — novas turmas abrem
ao longo do ano sem data fixa - Quando vier a convocação, responda imediatamente —
quem demora perde a vaga pra quem respondeu primeiro - Separe os documentos com antecedência: RG, CPF,
comprovante de matrícula escolar e comprovante de residência
⚠️ Aviso importante: Este site não possui nenhum vínculo com o
Santander. O conteúdo aqui publicado é exclusivamente informacional e tem como
objetivo orientar candidatos sobre como acessar o processo seletivo.
A candidatura é feita diretamente nas plataformas parceiras, sem nenhum custo.
O Santander nunca cobra nada em nenhuma etapa da seleção.
Etapas do processo seletivo do Banco Santander Jovem Aprendiz
Saber o que esperar em cada fase da seleção é uma vantagem enorme — e o Santander é transparente sobre como funciona o processo.
O processo seletivo do banco do Santander Jovem Aprendiz é composto pelas seguintes etapas:
- Inscrições e testes online — você realiza testes de raciocínio lógico, atenção e perfil comportamental pela plataforma indicada
- Dinâmica de grupo — etapa presencial ou online onde são avaliadas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e proatividade
- Avaliação com gestor — entrevista individual com o responsável pela área onde a vaga está disponível
- Processo admissional — validação de documentos, exame médico admissional e formalização do contrato
- Início das atividades — integração cultural e início da trilha de desenvolvimento
Para se sair bem, capriche na pontualidade, apresentação pessoal e clareza na comunicação — principalmente na dinâmica de grupo e na entrevista com o gestor.
Se você quer entender como é o processo em outros bancos para se preparar melhor, vale conferir como funciona o Jovem Aprendiz CAIXA, que também tem um processo bem estruturado.
Trilha de desenvolvimento: o que é a Academia Santander
Um dos grandes diferenciais do Programa Jovem Aprendiz Santander em relação a outros programas é a trilha de desenvolvimento estruturada que acompanha o aprendiz do primeiro ao último dia de contrato.
Por meio da Academia Santander, o jovem tem acesso a:
- Integração cultural — conhecimento sobre os valores, missão e cultura do banco
- Trilha de aprendizagem personalizada — conteúdos adaptados ao perfil e à área de atuação do aprendiz
- Desenvolvimento profissional contínuo — habilidades técnicas e comportamentais trabalhadas ao longo do contrato
- Reconhecimento de desempenho — feedbacks estruturados e avaliações periódicas que orientam o crescimento
Essa estrutura é especialmente valiosa para quem está no primeiro emprego, porque acelera o aprendizado de forma organizada e deixa o currículo muito mais robusto ao final do contrato.
Programas semelhantes em empresas como o Grupo Boticário e o Americanas também investem em formação, mas o diferencial bancário do Santander é a credencial que fica no histórico profissional do candidato.
Como evitar golpes no Jovem Aprendiz Santander
Esse é um ponto crítico — e o próprio Santander faz questão de alertar seus candidatos sobre o risco de fraudes.
Fique atento aos principais sinais de golpe:
- Qualquer solicitação de pagamento para participar da seleção — o processo é 100% gratuito
- Pedidos de pagamento para exame admissional — o Santander não cobra por exames médicos
- Links suspeitos enviados por WhatsApp, Instagram ou e-mails desconhecidos prometendo vagas exclusivas
- Sites que cobram taxa de cadastro ou “análise de currículo” em nome do banco
- Mensagens pedindo dados bancários ou senhas durante o processo
O Santander não realiza cobranças em nenhuma etapa do processo seletivo, incluindo as etapas de inscrição, testes e exames admissionais.
Sempre utilize apenas os canais oficiais do banco: o site santander.com.br e as plataformas conveniadas como CIEE e Espro.
Em caso de dúvida, acesse diretamente a página de carreiras do Santander para verificar se a vaga é legítima antes de preencher qualquer formulário.
Perguntas frequentes sobre o Santander Aprendiz 2026
Menor aprendiz no Santander pode ter até quantos anos?
O programa aceita candidatos entre 16 e 22 anos, conforme divulgado pelo próprio Santander em sua página oficial de carreiras.
Preciso ter experiência para me inscrever no programa jovem aprendiz Santander?
Não — o programa é voltado justamente para quem está entrando no mercado de trabalho pela primeira vez.
Não é necessário nenhum tipo de experiência profissional anterior para se candidatar.
Como funciona a jornada de trabalho do banco Santander Jovem Aprendiz?
A jornada é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h — um formato que permite ao jovem continuar os estudos sem conflito de horário.
O Santander efetiva o aprendiz ao final do contrato?
O programa não garante efetivação automática, mas ex-aprendizes que se destacam podem ser convidados a continuar no banco em outras oportunidades.
A experiência bancária adquirida e o certificado do programa pesam bastante no currículo para futuras seleções, dentro ou fora do Santander.
Quais áreas o aprendiz pode atuar dentro do banco?
As áreas variam conforme as vagas abertas em cada cidade, mas costumam incluir atendimento, operações, administrativo e suporte a agências.
Este conteúdo tem caráter exclusivamente informativo e não possui qualquer vínculo, patrocínio ou parceria com o Banco Santander.
Todas as informações foram baseadas em dados públicos disponíveis na página oficial de carreiras do Santander e em fontes de mercado.
Aqui você encontra conteúdo independente para te ajudar a se preparar da melhor forma possível para conquistar sua vaga.
Quer continuar se preparando para o mercado de trabalho? Explore mais oportunidades de Jovem Aprendiz com guias completos sobre os maiores programas do Brasil — de bancos a grandes redes do varejo.
